昨晚,谷歌的美女副总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)在纽约的第92大街上的92Y文化交流中心做了一场演讲。她的演讲中有一部分内容是关于为什么员工会产生身心疲惫、精疲力尽的感觉的。
她的见解是:是怨恨的心情让员工产生身心疲惫、精疲力尽的感觉。
当人们需要为工作做出牺牲时——比如错过了他们的孩子的足球比赛——他们免不了会产生怨恨的心情。美女总裁的做法是事先确保员工身上不会过多的发生这种产生怨恨心情的事情。如果周二晚上陪朋友去跳舞是一件能让你保持高兴的事,那你每周二都该出现在那里。
我的能防止我产生身心疲惫、精疲力尽的感觉的必须事情是:
- 每周锻炼身体2 – 3次
- 饮食健康(水果和蔬菜)
- 一周至少有4晚能达到8小时的睡眠
- 一年至少有一周完全放松的休假
下一次,当你在工作中感到身心疲惫沮丧时,请检查你装怨恨的杯子里是否是空的。如果它是满的,你离精疲力尽不远了。
[英文原文:Burnout is caused by resentment ]
事先确保员工身上不会过多的发生这种产生怨恨心情的事,
就是不要耽误员工的业余的事情。这与有时间跳舞有什么关系?
能有几家公司做到这点…..
领导是巴不得把你的价值压榨的一点不剩。
这个和公司没有关系,我们不能指望公司解决这个问题.我们需要自己来解决.
要经常的检查装怨恨的杯子里是否是空的,如果不是,就想想为什么,如果真的是公司”压榨”的太厉害,那就换一家公司.如果,找不到,就自己创办一家公司.
萝卜?
他们这些话对的是高端人才,大部分都不是高端人才,所有没有这个福利了…再加上在景德镇那就更加没法了.