四点钟就下班走了?他应该还没走远

这个故事听起来像个神话。但这是一个真实的发生在SEOmoz公司的故事,SEOmoz是一家SEO顾问和SEO软件开发公司,位于美国西雅图,由 Rand Fishkin创建于2004年,上图是SEOmoz公司办公室的照片。

本文作者,SEOmoz公司创始人Rand Fishkin

本文作者,SEOmoz公司创始人Rand Fishkin

几周前,首席运营官Sarah向我们发出邀请,邀请我们参加一个关于Netflix公司文化PPT的讨论会,但属于自愿参加,不强制要求(这个PPT很不错,值得你一看)。我没有出席(因为定的时间是早上8:30分,还是我的睡梦时间),但这场讨论会的精华我都得知了。Zach,三月份才加入我们的技术写作团队,参与了这场讨论。

当讨论到PPT的第34页上关于“努力工作”vs.“有效的工作”时,首席运营官Sarah注意到Zach在言辞中有些犹豫。他对Moz公司是否能够正确的评估员工的工作价值存在疑虑,是根据工作的质量?还是根据表明上的努力劳动?Sarah阐述了她的观点:Moz公司并不是一个晚上在公司加班到10点才是好员工的地方。而且,事实上,很多的员工都是长期的在家里办公,如果你能按期完成工作(这时间通常是自己定的),你就没有必要在公司里出现。

Sarah

之后,Zach来到Sarah办公室的门口,问Sarah是否能抽出几分钟时间谈谈。Sarah说现在就有时间,并问他的心事是什么。下面我将尽我最大的努力复述这次对话(但请记住,这不是完全的转述):

Zach:还记得我们之前的讨论的吗,你说在Moz公司,员工在上班时间不出现在公司,或晚上看不到有人加班,这一点关系都没有。

Sarah:当然。

Zach:而且我们还说到了对公司里的每一个人,不论什么级别,最重要的一个事情是要有勇气去号召所有人以TAGFEE宗旨做事。

Zach

Sarah:没错。

Zach:可是,就在几周前,我在座位上工作时,你走过来问谁知道Kenny在哪。当时是下午4点钟,我说他下班走了。你脸上露出了失望的表情,而且你在转身走的时候说“还好,他应该没有走远。”这真的让我很受打击,这就是在表明你认为员工在公司坐在座位上的时间很重要,早退是不可接受的,而且我十分清楚Kenny是从来没有不按时完成工作的。

Sarah:噢,你胡说什么。

Zach:

Sarah:Kenny的钥匙在我手里,所以我才会说他应该还没走远。他走不了多远就会回来,因为他没有钥匙!

Zach和Sarah都大笑了起来。事实上,每个听我讲这个故事的人都对这场误会感到乐趣十足。就像Sarah第一次告诉我这个事情时说的,她写不出比这更有意思的办公室情景剧了。

[英文原文:Well, He’s Not Going to Get Very Far ]

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6 Responses to 四点钟就下班走了?他应该还没走远

  1. 独行猫儿 says:

    这公司听起来真不错

  2. Adam says:

    在国内,公司能少加班就不错了。

  3. 风中浮云 says:

    他们都能按自己说的时间按时完成工作?程序员能对自己的工作提前做好时间表而实际上毫不拖延?我表示怀疑。

  4. 依云 says:

    译漏了一个三个词的段落……

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