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为什么程序员应该架空项目经理 →

2014年07月11日 | 批评评论 | 1条评论
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每隔一两年，项目经理就会解雇某个表现不佳的程序员。然后招一个新人来顶替原来的位置。开始一两年，新人的表现很好，时间久了后，一旦他们犯下错误，项目出了问题，项目经理就开始炒人了。