我有一个朋友，他在一家小公司工作，这家公司最近换了经理。老经理由于资深程序员的辞职且无法招到替补而被派去顶替空缺的开发角色。而新经理缺乏管理程序员的经验。事实上，他们公司的任何一个资深程序员都可以随时拍屁股走人，而且在一个星期里就能找到一个比现在高出30-40%工资的新工作。

我在Twitter上看到一幅有趣的图片。我不是来责备发帖的这个人，也不是责备转发的人或图的原作者。但如果不说出我对这个图的背后的一些思考，我会憋得难受。