有些公司完全抛弃这些工作头衔等级的概念，把所有人都称作古老而又普通的“软件工程师”，完全忽略他们的经验和才能。这对防止公司内部象牙塔的形成很有效，使得年轻的工程师能够和老的工程师在同一地位上相互合作。然而，这种想法很难实施，