可事实上问题不在于此。编程，就跟写作、绘画、作曲一样，首先是一种创造性的活动，而不是一个种技术工作。当然，对一种技术或编程语言的不断练习和保持熟悉很重要，这其实就是在学习使用工具和技法，但它并不会让你本质上变成一名更优秀的程序员。

我们的工作经历多样而广泛，从财富50强企业到硅谷创业公司，从全新到代码库到30年的老古董。下面的这些特征，不仅是对我们，我想对广大的软件开发者也都代表了一个非常理想的工作环境。

“我需要”，“小问题”，“立刻”。你激怒我了。你的每个词都激怒我了。这种情绪很难翻译成英语表达，但在荷兰，有些人就是用这种方式要求你。

“这代码真垃圾”，当我们翻查一些代码寻找一个特别讨厌的bug时，同事大声这样说。“是吗”，我回答到。像这样的谴责，以及其它一些类似的话，在办公室里经常会听到，而且频率在增加。而最令人不安的是，这代码并不是特别的糟糕。我这话是什么意思？

在我任职于雅虎期间(大约2001-2007)，我学会了做很多事情，但同等重要的，我还学会了如何避免做某些事情。对于后者，主要就是如何避免不公的对待技术人员。雅虎，尽管做出了很多善意的努力和明显的例外举措，仍然没有在公司内带来技术人员地位的提高。