我们一周工作4天,募集到475万美元

我认为,在美国,创业企业文化里有些东西被扭曲了。人们认为,你需要一周工作6-7天,把所有的心思都放到你的公司上。只有把灵魂抵押给了创业公司才能成功,不是吗?

我们的经验可不是这样。

Treehouse公司,我们一周工作4天,下面是我们获得的幸运的成就:

  1. 盈利(耶!)
  2. 每年超过300万美元的创收(而且在快速增长)
  3. 公司团队增加到了34个全职员工,而且马上就要再招募10多人。
  4. 世界上最好的投资者,包括Kevin Rose, Reid Hoffman, David Sze (Greylock), Chamath Palihapitiya (Social+Capital) and Mark Suster (GRP)
  5. 被纽约时报,华尔街日报,麻省理工技术评论等媒体报道。
  6. 475万美元的第一轮投资
  7. 不可思议的企业文化,使我们疯狂的为去完成我们的使命而兴奋。

我们一周工作4天(周一到周四,朝九晚六),因为我们相信:IT业跟制造业不同。在苹果电脑上多干一小时,并不会多产生1000美元的收益。我们相信,聪明的人能在4天里完成5天的工作。就这么简单。

减少工作有这么多的好处,我很难全部都列出来,但下面是些主要的:

  1. 招募人才容易(我们付全薪,并且提供丰富的福利)。
  2. 留住人才容易。团队的一个成员告诉我,他定期的会受到来自Facebook的邮件,企图挖走他,他的回复总一句话:“你们一周工作4天吗?”
  3. 精神饱满。周一,每个人都很精神和兴奋——不会有周末加班带来的疲倦。
  4. 跟其他父亲比起来多出50%的时间和孩子们在一起(三天比两天)。百分之五十。难以置信。对于那些团队中没有小孩的人,他们能够多出50%的时间花在他们的业余爱好上。

很多一周工作6-7天的团队的人都是年轻没有成家的。我34岁,有2个孩子。我不打算为了这个公司牺牲我的家庭和健康,即使有人这样做。幸运的是,我相信没有人会心甘情愿这样做。

所以,如果我们能实现盈利,快速增长,并募集到大量资金,而这一切都是在一周工作4天的情况下产生,为什么你的创业公司里不能这么干呢?

[英文原文:We work a 4-day week and just raised $4.75m ]
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11 Responses to 我们一周工作4天,募集到475万美元

  1. west says:

    这才是牛逼的公司,效率高啊

  2. Null says:

    他们的招聘速度有点让人担心

  3. qiujumper says:

    关于facebook那一段描述的狠精彩!

  4. strider says:

    可遇不可求的东西..

  5. haitao says:

    【Treehouse is the best way to learn how to design and develop for the web and iOS】
    到底是做什么这么容易赚钱?只是趁现在手机应用开发的热潮?

  6. 塞尔吉奥 says:

    他的回复总一句话:“你们一周工作4天吗?”

    多牛逼的回复。

  7. Select says:

    不知哪天才能看到这样的公司。。。。

  8. TonySeek says:

    发现经常来看看外刊 IT 评论,还是很励志的 = =!

  9. volcanol says:

    时间才是金钱, 而高效才是时间

  10. kevin says:

    回复是亮点。

  11. 寻觅 says:

    只要去做就会有所收获的。若真是一周工作4天,公司内就不得不考虑提高工作效率了。尤其对于国内IT行业里面普遍的加班现场来说,一周工作4天绝对会是一个巨大的吸引人才的亮点。

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